要结婚了,请领导呢

婚礼，对于职场，是个公关事件。处理得好，你的甜蜜变成大家的甜蜜，处理不好，你的甜蜜就变成大家的芥蒂。赶快来学习提高EQ用来处理好职场中的婚礼事件吧，要不然，得罪人了你都不知道哟！一、邀请哪些同事参加？ 拉小手上厕所的肯定请，没准还能厚着脸皮让人帮照顾一下领导，收一下红包，顺便忽悠一下同事们表演个节目。关系不是很好的请帖送到就行了，她去了就把红包毕恭毕敬收着，记住九十度鞠躬感谢。二、领导们该怎么处理？ 级别从高到低请帖一定送到，后三天，短信弱问一下谁能确定参加，级别高的必须考虑在婚礼上给予发言待遇。若领导同意发言，此处建议你来个十二万分憧憬表情的特写。这种事儿办得好没准是有惊喜的~~三、同事们的座次怎么排？ 这是大学问，理论上按照以部门为单位，大的分散，小的合并即可。但总有几个单出来的或者临时到不了的，然后，死对头们就不小心坐在了一起这时候，单位里的“热心肠马大姐”就派上用场了。随请帖默默送上一份礼，拉着手贴着心说：“那几桌就拜托您给我张罗好了，您跟我姐一样亲啊！”此处语调必须诚恳，眼神温顺加分。四、遇到拖家带口去的同事怎么办？ 提前了解一下有孩子的同事会不会带孩子参加，参加的话，必须派个活儿，长得好看的可以留作花童。这么做的好处是双赢的，同事会觉得你很重视他的孩子。五、婚礼后，同事如何答谢？ 视具体来宾人数和随份子的礼金额度而定。要是没有到达现场只是随部门给封包，喜糖送到+请小撮一顿是必须的，不然“小气装逼终身成就奖”会一直照耀你；若是随份子金额大又都是要好姐妹，不妨考虑私下送个小回礼。一旦你决定公开，婚礼就是社交，请注意方式方法1、公布和邀请可以口头招呼，但是必须电话请帖轮番上场才是礼数周到，不要让别人在“到底算不算正式邀请我了呀”的揣测中觉得你办事不靠谱。2、既然请了那么多人，就要好好办一办，这年头讲究创意容易陷入创意过度的沟里去，别把惊喜变成惊吓，让同事们怀疑你的品位可不是好事情！3、夫妻俩都不是灵活人想完全驾驭社交场合有点儿难，那就保持一对儿人畜无害的呆萌形象吧，不对任何人过分照顾，就不会有人说什么闲话。